“Tenemos el ánimo alto
respecto a la homologación de salarios”.
*Declaró el nuevo
dirigente de los sindicalizados del Ayuntamiento.
*“Somos servidores
públicos, no debemos servirnos del Pueblo”, dijo.
Manuel Ábrego.
Tres Valles, Ver. “Tenemos
el ánimo alto respecto a la homologación de salarios, sabemos que es un tema
difícil, pero de ahí se pueden derivar cosas positivas”.
Declaró lo anterior el recientemente
electo dirigente de los empleados sindicalizados del Ayuntamiento, Rafael Uscanga
Palacios, quien nuevamente encabeza la organización, en lugar de la señora
Socorro Sagastume, anterior secretaria general.
En días anteriores, inició la lucha por
la homologación de salarios, con el apoyo de parte de sus compañeros,
preocupados ante la desigualdad de percepciones que existe con respecto a otros
de los agremiados.
“Sobre todo es importante darse cuenta
que no es posible que nosotros tengamos una nómina de siete y medio millones de
pesos y que entre ocho se lleven dos y medio millones de pesos.
Nos dieron el apoyo completo de la Federación
de Municipios para el movimiento, y nos apoyó también nuestro líder estatal
Lic. Faustino García Fernández.
Creo
que un factor para lograr el triunfo fue ir en contra del dicho de la ahora ex secretaria
general, que sostenía que la homologación de sueldos no se podía.
Ella sabía que la homologación era de Ley,
tocamos puertas, nos pusieron abogados en Xalapa, y al desarrollarse los
acontecimientos ella se dio cuenta de que estábamos en lo justo”, manifestó.
Reconoció que en este momento tanto él
como la mesa directiva del Sindicato tienen una gran responsabilidad, más
cuando en su decir, la situación económica del País es vulnerable.
“Aún así, esas cosas buenas llegarán y se
verán en nuestras condiciones generales de trabajo. Vamos a iniciar la
composición del escalafón, que es importante, es la base para nosotros que
llevamos muchos años en el Ayuntamiento.
Es necesario dar a las nuevas generaciones
capacitación y seguridad laboral. El que se quiera quedar y no estudie se
atrasará, aquí el escalafón puede ayudar a quienes se prepararon pero entraron en
un puesto bajo, y posteriormente según el perfil pueden ocupar lugares
superiores”, expresó.
A la pregunta de situar el paquete de
prestaciones del sindicalizado en la escala
de uno al diez, dio una calificación de siete. “Tenemos más de seis años que no
logramos una prestación. Todo ha subido, y en su momento no se supo negociar,
por éso digo que estamos en escala de siete.
Me pregunto que cómo es posible que en seis
años no se pudo negociar siquiera un ligero aumento”, manifestó. Para
finalizar, en un breve mensaje reiteró que el empleado público se debe al Pueblo.
“Cualquier situación o anomalía que vean
con cualquier compañero nos lo tienen que decir. Debemos darle un buen servicio
a la ciudadanía, somos servidores públicos y no debemos servirnos del Pueblo”.
No hay comentarios:
Publicar un comentario